任职要求：
1、负责员工入离职手续办理、社保增减等工作处理；
2、简历筛选与邀约面试，建立和完善招聘体系，满足公司人员编制要求；
3、会议组织与协调并跟进会议纪要落地；
4、公司内部团建活动的组织、策划与安排。

任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学相关专业优先；
2、熟练运用基本的办公软件操作；
3、具有较强的沟通与组织协调能力，良好的合作意识。
4、工作地点山东青岛、四川